9月22日，中核集团公司副总经理孙又奇会见了来集团公司调研的国资委企业分配局局长熊志军一行。集团公司人力资源部主任舒卫国、副主任王光银，政研体改部主任潘启龙，办公厅副主任郭宏波和财务部副主任张小群以及有关部门负责人参加了座谈。

　　孙又奇首先向熊志军等介绍了核工业产业链及其运转模式，并介绍了近年来集团公司高新技术研发、相关产业发展、核电大型先进压水堆以及核燃料后处理等研发情况。他说，国家中长期发展战略中，把研发大型先进压水堆的工作作为重点，为此，我们深感责任重大，中核集团公司正在全面加强并推动这一工作的开展。 他同时介绍说，这两年，集团公司加大了工资改革的力度，努力将集团公司内部分配调整到更合理的范围内。

　　 熊志军还进一步了解了集团公司工资分配制度改革和企业改革调整工作的进展情况，并就如何从观念上、体制上、机制上进一步加强内部企业管理提出了很多建议。在谈到企业工资制度改革时，他强调企业工资不仅仅是增加工资总量的问题，目前关键是解决好内部分配中存在的不合理问题，可按照老人老办法新人新办法，把工资总额增量用好，解决好关键岗位工资收入偏低的问题。（胡钢）